Kurs Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting, Hamburg – so gewinnen Sie schnell geeignetes Personal!
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie passgenau Personal akquirieren und als Recruiter oder Headhunter erfolgreich arbeiten. Diese Schulung ist umfangreicher als
viele vergleichbare Kurse und bietet eine ganze Menge an originellen Inhalten, die
auch Sie auf neue Ideen bringen. Ein weiterer großer Vorteil: Der Lehrgang findet in einer kleinen Gruppe statt
(3 bis maximal 8 Teilnehmer). Es wird noch besser – Ihre Dozenten sind mit Dirk Möller, Heiko Maus und
Hans-Dieter Neumann sehr erfahrene Personal- und Marketing-Profis.
Die Schulung richtet sich in erster Linie an Personen, die im Personalmarketing bzw. Recruiting arbeiten wollen, also auch an Quereinsteiger, sowie an Personaler und Marketing-Mitarbeiter.
Termine für dieses Profi-Training finden Sie hier.
Optimales Personalmarketing gestalten: Schulungsinhalte der Fortbildung
- Allgemeine Marketing-Theorie
- Employer Branding
- Anforderungsprofil und Zielgruppen
- Unterschiede zwischen Recruiting, Headhunting, Active Sourcing und Passive Sourcing
- Offline-Recruitingmaßnahmen, etwa Stellenanzeigen: grafische und textliche Gestaltung, Urheberrecht, Buchung von Anzeigen
- Social-Media- und Website-Recruiting
- Online-Jobbörsen
- Erfolgversprechende Strategien für LinkedIn und XING
- Blogging, Video-Sharing und -Marketing sowie Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Recruiting-Videos und Guerilla-Recruiting, virales Recruiting
- Mitarbeiter als Corporate Influencer in die Personalsuche involvieren
- Bewertungen und Bewertungsplattformen für (Ex-)Mitarbeiter und Bewerber im Internet
- Werbemusik, Firmenhymnen
- Erfolgscontrolling
- Datenschutz und DSGVO
- Rechtliche Regeln und Grenzen des Headhuntings
- Gendern, Diversität, Inklusion und Purpose
- Candidate Journey und Bewerberpräferenzen
- Benefits schaffen, New Work und Agilität
- Recruiting von Young Potentials und erfahrenen Leistungsträgern
- Azubi-Marketing und Besonderheiten der Generationen X, Y und Z
- Bewerbermanagement, Kontakt und Korrespondenz mit dem Bewerber
- Teambuilding und Onboarding
Diese Schulung umfasst 24 Unterrichtsstunden zu je 45 Minuten, findet an drei Tagen statt und kostet 2.290,00 EUR. (Alle hier genannten Preise sind Bruttopreise, verstehen sich also gegebenenfalls inklusive
der jeweils gültigen gesetzlichen Umsatzsteuer – nach UStG in der jeweils gültigen Fassung.)
Einzelschulungen sind zu anderen Konditionen jederzeit möglich. Das Seminar findet in aller Regel
bei uns statt, in Sonderfällen sind auch Haus- bzw. Firmenbesuche in Hamburg (ausgewählte
Stadtteile) möglich – gegen entfernungsabhängigen Aufpreis.
Buchen Sie auch unsere weiteren qualifizierten Jobberatungskurse!
Wir bieten vielfältige Bewerbungs- und Recruiting-Trainings:
Wegbeschreibung
So kommen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu Ihrem Personalmarketing-Kurs in Hamburg-Bramfeld: Von Hamburg-Barmbek,
-Winterhude, -Uhlenhorst oder dem Hauptbahnhof
mit der Buslinie 18 (Haltestelle Bauernrosenweg), von Barmbek auch mit der Buslinie 177 (Haltestelle Hellbrookkamp).
Von den Hamburger Stadtteilen Poppenbüttel,
Wellingsbüttel oder Sasel mit der Buslinie 8 (Bushaltestelle Werner-Otto-Straße), dann weiter mit dem 18er Richtung Barmbek bzw. Hauptbahnhof/ZOB
(Haltestelle Bauernrosenweg) oder zu Fuß. Von Hamburg-Wandsbek mit der Buslinie 8 (Bushaltestelle Werner-Otto-Straße), dann weiter mit dem 18er Richtung Barmbek bzw. Hauptbahnhof/ZOB
(Haltestelle Bauernrosenweg) oder zu Fuß. Die nächstgelegenen U-Bahnstationen – interessant etwa für Personen aus Rahlstedt oder Farmsen-Berne – sind Habichtstraße (von dort zu Fuß)
und Wandsbek-Gartenstadt (hier treffen Sie auf die Buslinie 8 – oder Sie gehen zu Fuß).